介绍

企业社会责任(CSR)是皇冠手机端下载(GFSL)长期以来的承诺。. 自1987年成立以来, 该公司一直致力于以一种对社会负责的方式开展业务,并成为社区积极变化的催化剂. 该公司对社会部门发展的贡献包括在教育领域的开创性干预措施, 健康, 金融知识, 环境保护之类的. 自2005年以来, a more streamlined focus has been adopted to support social causes through long-term and sustainable projects. 2014年和2001年的监管授权有助于进一步组织公司的社会活动,优化资源,创造一个更美好的世界.


The CSR policy acts as a self-regulating mechanism for the company’s CSR 活动 by ensuring adherence to laws, 道德标准, 以及这方面的国际最佳实践.本政策文件阐明了皇冠手机端下载的企业社会责任政策,并将其与《皇冠手机app》第135条提供的法律框架相一致, 2013, 证券交易委员会.公司修正法案第21条, 《皇冠手机端下载》和《皇冠手机端下载》中的相关规则

范围
如公司的净利润在r以上.过去许多年一直是5000万卢比, 该法案所设想的企业社会责任政策目前适用于皇冠手机端下载(GFSL)及其子公司, Geojit科技(P)有限公司. (GTPL).该政策将适用于这些公司为实现其企业社会责任目标而进行的所有活动. 然而, this collaboration for undertaking CSR 活动 will be in such a manner that the CSR committees of respective companies are in a position to report separately on such projects or programs in accordance with the prescribed CSR Rules.
企业社会责任愿景声明 & 意识形态
皇冠手机app的企业社会责任理念是赋予社区力量,特别关注支持儿童,让他们走上可持续成长的道路. 通过皇冠手机app不懈的努力, we seek to innovatively use and optimize resources to strengthen the weakest links of the societal strata, 让他们进入成长的循环, 开发和授权.

七个支柱基础:
符合皇冠手机app的座右铭, “让人类”, 皇冠手机app活动的七个基本支柱如下:
1
遵守法定的社会责任义务.
2
努力开展能为企业带来直接利益的企业社会责任活动 被边缘化,弱势,贫穷和被剥夺 社区的各个部分.
3
确定能够带来可持续发展的企业社会责任活动
4
鼓励员工积极参与公司的社会责任活动 公司.
5
接触更多的公众.
6
支持/补充政府计划/倡议,确保没有 重复.
7
以对社会负责的方式开展业务,而不是诉诸于 任何不公平的商业行为.
治理

全面治理企业社会责任和批准企业社会责任政策和项目将是本公司董事会的职责. 董事会的企业社会责任委员会将根据企业社会责任政策明确本公司的企业社会责任活动范围. 由公司指定的员工组成的企业社会责任理事会负责监督公司项目的实施.

企业社会责任委员会
The CSR committee comprise of three or more Directors including at least one independent DirectorThe 企业社会责任委员会 shall institute a transparent 监控 mechanism for 实现 of the CSR projects of the company.
董事会企业社会责任委员会职责:
1
制定并向董事会提出建议 a 企业社会责任政策 which shall indicate the 活动 to be undertaken by the company as specified in Schedule VII of the Act but not limited to the Projects and Programs specified therein;
2
制定并向董事会提出建议, 执行企业社会责任政策的年度行动计划, 哪些应该包括以下内容, 即:-
a
被批准在法案附表7中规定的领域或主题中进行的企业社会责任项目或项目清单;
b
单独或通过另一个实体执行这些项目或计划的方式
c
资金使用方式和项目或方案实施时间表;
d
监控 and reporting mechanism for the projects or programs; and
e
公司所进行项目的需求及影响评估详情(如有):
3
委员会可建议邀请国际组织进行设计, 监督和评估企业社会责任项目或计划,以及公司员工的社会责任能力建设.
4
委员会可建议与其他公司合作进行社会责任活动
董事会职责:
1
董事会应考虑社会责任委员会的建议
i
批准公司的CSR政策,
ii
在其报告中披露该政策的内容
3
把它放在公司的网站上
2
Ensure that the 活动 as are included in the 企业社会责任政策 of the company are undertaken by the company.
3
董事会应确保公司支出, 在每个财政年度, at least 2% of the average net profits of the company made during the 3 immediately preceding financial years, 执行其企业社会责任政策;
4
如果公司没有花费这笔钱, 董事会应当, 在年度报告中, 说明不花这笔钱的原因, 除非未使用的金额与任何正在进行的项目有关, 并将该等未使用的款项转入附表七所列的基金, 在财政年度届满后的六个月内
5
如果正在进行的项目, 委员会应参照核准的时间表和按年度分配的情况监测项目的执行情况,并应有能力作出修改, 如果有任何, 确保工程项目在总的许可时间内顺利进行.
预算:
1
从4月1日, 2014, 符合《2013年公司法, GFSL的贡献至少占公司在紧接前三个财政年度的平均净利润的2%, 对企业社会责任倡议. “净利润”系指本公司根据适用《皇冠手机app》规定编制的财务报表所产生的净利润, 但不包括(i)公司任何海外分公司或分支机构产生的任何利润, whether operated as a separate company or otherwise and (ii) any dividend received from other companies 在印度, 根据《皇冠手机端下载》第135条的规定:
2
The CSR Budget shall be utilized for carrying out Projects / Programs relating to 活动 specified in Schedule VII to the Act including multi – year Projects / Programs of not more than 3 years duration excluding the 金融 year in which it was commenced. It shall also include such project that was initially not approved as a multi-year project but whose duration has been extended beyond one year by the Board based on reasonable justification; but shall not include:
i
按照公司正常业务进行的活动;
ii
公司在印度境外进行的任何活动,但在国家一级或国际一级培训代表任何邦或联邦领土的印度体育人员除外;
3
contribution of any amount directly or indirectly to any political party under section 182 of the Act;
iv
对公司员工有益的活动
v
由公司以赞助形式支持,为其产品或服务获取营销利益的活动;
vi
活动 carried out for fulfilment of any other statutory obligations under any law in force 在印度;
CSR支出:
1
董事会应确保本财务年度的行政管理费用不超过公司社会责任支出总额的5%. Administrative Expenses means expenses incurred by the company for ‘general management and administration’ of CSR functions in the company but shall not include the expenses directly incurred for the designing, 实现, 监控, 以及对特定企业社会责任项目或项目的评估.
2
Any surplus arising out of the CSR 活动 shall not form part of the business profit of the company and shall be ploughed back into the same project or shall be transferred to the Unspent CSR Account and spent in pursuance of the CSR policy and the annual action plan of the company or transfer such surplus amount to a Fund specified in Schedule VII, 在财政年度届满后的六个月内. 活动.
3
如果公司的支出超过了CSR预算, 在符合下列条件的情况下,该等超额金额可抵销在紧接着的三个财政年度内的开支要求
i
the excess amount available for set off shall not include the surplus arising out of the CSR 活动, 如果有任何,
ii
公司董事会应就此通过一项决议.
4
企业社会责任金额可以用于创建或收购资本资产, 哪个将由-
a
根据该法案第8条成立的公司, 或注册公共信托或注册社团, 有慈善目的及社会责任登记号码
b
beneficiaries of the said CSR project, in the form of self-help groups, collectives, entities; or
c
一个公共权力:
注意:
在《皇冠手机app》生效前,公司创造的任何资本资产, 2021, 应在此开始的180天内遵守本规则的要求, 经委员会根据合理理由批准,可再延长不超过90天的期限.
没有用完的数额:
1
与正在进行的项目有关:
a
任何未用于任何正在进行的项目的金额, shall be transferred by the company within a period of thirty days from the end of the financial year to a special account to be opened by the company in that behalf for that financial year in any scheduled bank to be called the “Unspent Corporate Social Responsibility Account”
b
该等款项应由本公司按照其对CSR政策的义务,在转让之日起的三个财政年度内支出, 否则, 公司应将其转让给附表7所述的基金, 第三个财政年度完成之日起计三十天内.
2
与其他项目有关
a
如果公司未能使用本年度的CSR预算, 董事会应当, 在其报告中, 说明不花这笔钱的原因, 除非未使用的金额与任何正在进行的项目有关, 将该等未使用的款项转入附表七所列的基金, 在财政年度届满后的六个月内. 直至附表七指明一项基金用于转移未使用的款项为止, 未使用的CSR金额(如果有的话), 应由公司转移至法案附表7所列的任何基金
影响评估:
1
公司应当, 在紧接上一个财政年度的三个财政年度内,超过平均社会责任义务, 1亿卢比或更多, 进行影响评估, 通过一个独立机构, 其企业社会责任项目的支出超过1千万卢比, 并已于进行影响研究前不少于一年完成.
2
The impact assessment reports shall be placed before the Board and shall be annexed to the annual report on CSR.
3
The expenditure towards the impact assessment may booked in the expenditure towards CSR for that financial year, which shall not exceed 5% percent of the total CSR expenditure for that financial year or 50 lakh rupees, 哪个是更少的
实现:
1
公司应按照《皇冠》附表7中规定的活动开展社会责任活动(新的和正在进行的), by itself or through another entity having track record in CSR 实现 as per the rules made u/s.2013年《皇冠手机app》第135条.
2
The Board of a company shall satisfy itself that the CSR funds have been utilized for the purposes and in the manner as approved by it and that the Chief 金融 Officer or the person responsible for financial management has certified to that effect.
3
如果正在进行的项目, 委员会应参照核准的时间表和按年度分配的情况监测项目的执行情况,并应有能力作出修改, 如果有任何, 确保工程项目在总的许可时间内顺利进行. 然而, 委员会可在财政年度内随时更改该等计划, 根据其企业社会责任委员会的建议, 基于合理的理由.
4
公司应仅在印度使用指定用于企业社会责任活动的款项
5
公司优先在总公司及分公司所在地及周边地区实施企业社会责任
6
项目/计划在哪里由公司自己实施, 由公司员工组成的指定企业社会责任理事会负责监督实施
7
财务总监应向董事会证明,用于企业社会责任活动的资金是按照董事会批准的方式使用的.
实现皇冠手机端下载:
CSR initiatives will be implemented either directly by the 公司 through its employees or through implementing partners which include Geojit Foundationand NGOs having an established track record in carrying out CSR 活动. 执行伙伴的选择将基于公司的内部筛选标准,以确定实体的信誉及其执行拟议项目的能力.
The following minimum criteria will be ensured while selecting the 实现 partner for programme execution
a
该实体是由本公司单独或与另一家公司根据《皇冠手机app》第8条共同成立的公司, 2013年或由中央政府或州政府成立的公司
b
该实体是根据《皇冠手机端下载》第12A和80G条注册的注册公共信托或注册社会, 1961 (43 of 1961)
c
该实体是根据议会法案或州立法机关建立的
d
The entity has an established track record of at least three years in undertaking similar 活动.
e
在2021年4月1日或之后参与项目的实体拥有中央政府唯一的CSR登记号码
f
该实体在印度有一个永久的办公室/地址
g
The entity has submitted a detailed project proposal and budget which has been approved by the 企业社会责任委员会.
h
该公司可聘请国际机构进行设计, 监督和评估其CSR项目或项目, 以及自身员工的CSR能力建设
i
The company may also collaborate with other companies for undertaking projects or programs or CSR 活动 in such a manner that the CSR committees of respective companies are in a position to report separately on such projects or programs.
监控:
企业社会责任理事会应定期召开会议,对经批准的企业社会责任项目的进展情况进行评估. 企业社会责任理事会会长应向企业社会责任委员会通报项目进展和预算支出情况.
1
企业社会责任委员会应每半年审查企业社会责任战略和实施进度,并可根据需要向董事会推荐新的重点领域和项目.
2
董事会应至少半年回顾企业社会责任活动的进展情况.
3
Geojit基金会的活动由基金会保管委员会监督.
披露:
1
公司应在其年度报告中包括, 由截至三月三十一日的年度报告开始, 2021, 《皇冠手机app》第135条规定的披露, 2013, 证券交易委员会.公司修正法案第21条, 《皇冠手机端下载》和《皇冠手机端下载》中的相关规则. 上述信息也应在银行网站上显示.
2
The Board of Directors of the 公司 shall mandatorily disclose the composition of the 企业社会责任委员会, 企业社会责任政策和董事会在公司网站上批准的项目, 公共访问
企业社会责任项目/计划的重点范畴:
1
教育& 技术开发:

(附表VII (ii))推广教育, 包括特殊教育和就业,以提高职业技能,尤其是儿童, 女性, 长者及不同伤残人士及改善民生计划)


教育是一个国家的基石,在将我国庞大的年轻人口转变为人口资产方面可以发挥重要作用. 皇冠手机app的发展中国家在用教育装备未来方面还有很长的路要走. 在印度, 大约有2000万儿童, 3-6岁之间, 没有上幼儿园的孩子. 在100名学生中, 29%的女孩和男孩在完成整个初等教育周期之前就辍学了(儿童基金会印度). 教育领域出现这种趋势的主要原因是缺乏基础设施, 合格的幼儿教育工作者和适当的学习材料.


为了弥补这一差距,公司希望在企业社会责任活动中注重教育. 一方面,公司将为经济/身体/智力有问题的儿童提供基础教育, 它也将着重于其他教育活动,帮助发展使个人有能力在专门领域就业的特殊技能. 在这方面,长期目标将是使个人的发展/培训能够在经济中获得生产性就业.

2
健康:

(附表七(i)消除饥饿, 贫困和营养不良, promoting 健康 care including preventive 健康 care and sanitation [including contribution to the Swach Bharat Kosh set-up by the Central Government for the promotion of sanitation] and making available safe drinking water)


公司相信,一个健康的社会是一个更快乐、更有生产力的社会,是经济增长的关键驱动力. 印度的医疗保健挑战跨越了各个垂直领域, including access to affordable 健康care; awareness of 健康 issues & available facilities; child malnutrition, 是什么损害了儿童过健康和有成效的生活的能力. 应对这些挑战对实现包容性增长目标至关重要.


另外, 在印度, 近90%的经济落后公民没有医疗保险. 在保险缺口巨大的背景下, 医疗保健费用往往迫使家庭诉诸危难融资,使他们陷入贫困. 在这方面有所作为, 本公司将为经济落后的个人提供医疗保健支持.

3
社会包容:

(附表七(三)促进性别平等, 赋予女性, setting up homes and hostels for 女性 and orphans; setting up 老房子, 为老年人设立的日托中心和其他设施以及减少社会和经济落后群体所面临的不平等现象的措施)


社会包容被定义为能力提升的过程, 边缘和弱势群体的机会和尊严,如残疾人士和老年人. 根据统计部门,8.印度6%的人口是60岁和2岁以上的老年人.21%的人有不同的能力- 2.农村为3%,城市为2%. 不同残疾公民在日常生活中面临着各种各样的无障碍挑战, 就业, 教育等. 在这种背景下, Corporates can play a significant role for the upliftment of this population either directly or indirectly. 考虑到这, 本公司有意支持各机构致力提升他们的生活质素,使他们能过上更优质的生活.


核生活方式和更长的寿命导致老年人变得脆弱, 贫困和孤立. 根据统计局2016年的一份报告, India has 104 million elderly ie; people above age 60 constitute about 8.5%的人口(2011年人口普查). 与其他州相比, 喀拉拉邦的老年人口比例较高, 是印度增长最快的群体之一. 目前,喀拉拉邦60岁及以上人口达420万人,其中80岁及以上人口占13%. 根据2011年的人口普查,印度的“老”抚养比率是142/1000. 但在喀拉拉邦,由于较高的预期寿命,这一数字是196/1000. 喀拉拉邦的老年抚养比率呈上升趋势,在印度各邦中最高(印度老年人口2016年), 统计和方案执行部, GOI). 因为老年人需要以求助热线的形式提供支持, 援助, 老房子, 卫生和法律服务, 技能发展, 培训等.Geojit的目标是解决这一差距,并为老年人提供必要的照顾.

4
环境:

(附表VII (iv)确保环境的可持续性, 生态平衡, 动植物保护, 动物福利, 农林复合经营, 保护自然资源,保持土壤质量, 空气和水[包括向中央政府为振兴恒河而设立的清洁恒河基金捐款])


当经济繁荣时, 城市化的步伐, 工业化和资源利用将见证印度稳步增长. 这一点在环境污染等问题上表现得很明显, 水资源短缺和气温上升引起了全国的关注, 呼吁立即采取行动,采用更可持续的经济模式. IQ AirVisual的研究显示,世界上污染最严重的30个城市中,有22个在印度.


It is therefore a critical need to protect our flora and fauna and reduce the harm that is done to our ecosystem. 公司了解这一迫切需求,并计划支持环保活动

5
灾难管理:

(附表VII (ii))推广教育, 包括特殊教育和就业,以提高职业技能,尤其是儿童, 女性, 长者及不同伤残人士及改善民生计划)


由于其独特的地理气候条件,印度易受自然灾害的影响. The cycle of natural calamities impacts millions across the country leaving behind heavy loss of lives, 财产和生计. 从2018年开始,过去的4年里,皇冠手机app目睹了很多自然灾害,比如连续两年的洪水,然后是covid - 19大流行, (四)对生物生命财产造成严重损害的. 它带来了前所未有的新挑战.


灾害管理中的准备工作有助于系统地克服挑战. 因此,重要的是进行持续的研究,以提出解决方案,可以带来灾难时的救济. 同样重要的是,受害者的适当康复和必要的重建活动必须在一定的时间范围内进行. 最近的灾难已经证明,企业可以在减少困难方面做出很大的贡献. Geojit has been helping the community’s efforts to mitigate such calamities with immediate relief as well as long-term rehabilitation such as in the case of the Chennai (2015) and Kerala Floods (2018 & 2019年)和最新的Covid-19. 同时以食品的形式提供了紧急救济, 衣物和医疗帮助, 将长期的恢复工作精简为住房和生计的重建.

本政策的修订
This 企业社会责任政策 approved by the Board of the 公司 is valid from 1stApril 2021 and will be in force till such time it is modified or amended by the Board of Directors on recommendation of the 企业社会责任委员会.

于2021年3月修订
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